생산직·교대근무 연봉과 사무직 연봉 비교법
편집·확인 2026-10-10 · SALARY JD
직군보다 실제 근무표부터 확인합니다
생산직 연봉 글에는 교대근무, 야간·휴일·연장근로와 특근이 포함될 수 있습니다. 일근 근무자의 고정 연봉과 비교하려면 해당 수당을 뺀 금액과 수당을 포함한 금액을 모두 봐야 합니다. 연봉이 높다는 사실만으로 시간당 보상이 높다고 결론 내릴 수는 없습니다.
특근이 사라지는 경우도 계산합니다
작업량에 따라 추가근무가 줄면 총액도 달라질 수 있습니다. 원문에 특근 포함이라고 쓰인 1년치 원징은 특근 없는 해의 보장액이 아닙니다. 고정급·정기상여·변동수당·성과급을 네 칸으로 나누어 비교해 보세요.
휴일과 생활시간을 같이 비교합니다
같은 세후 수입이라도 월 실제 근무일, 통근시간, 주야간 교대, 유급휴가 사용 가능성에 따라 생활 조건이 달라집니다. 블라인드 공개사례에는 이 조건이 빠진 경우가 많으므로 개인에게 맞는 이직 판단에는 근로계약서와 근무표가 필요합니다.