이직 연봉 협상: 계약금액·사인온·RSU 비교표
편집·확인 2026-10-10 · SALARY JD
첫해와 다음해를 나눠 적습니다
일회성 사인온이 포함된 첫해 총액과 다음해의 반복 보상을 분리하세요. 계약연봉, 보장 상여, 변동 성과급, 입사 보너스, 주식 보상의 확정 조건을 각각 적으면 첫해 숫자만 큰 제안을 구분할 수 있습니다.
주식은 현금 월급과 지급조건이 다릅니다
RSU나 스톡옵션은 베스팅 일정, 재직 조건, 주가와 환율 등에 따라 현금화할 수 있는 금액이 달라집니다. 게시글에서 TC에 주식이 들어갔다면 세전 현금연봉과 같은 칸에 더한 숫자인지 먼저 확인합니다. 미확정 주식가치를 고정 생활비로 간주하지 않습니다.
같은 조건으로 마지막 비교를 합니다
회사 A와 B를 동일한 기준연도·연차·직군으로 맞추고 고정 현금, 변동 현금, 주식, 반복 복지, 일회성 보상을 별도 항목으로 비교합니다. 첫해 성과급의 재직기간 비례 지급과 사인온 반환 조건은 문서에서 확인하세요.