계약연봉·원징·영끌 연봉, 무엇이 다른가요?
편집·확인 2026-10-10 · SALARY JD
같은 숫자도 포함 항목이 다릅니다
계약연봉은 계약서에 정한 지급항목과 분할 방식부터 확인해야 합니다. 기본급만 의미하는지, 고정 시간외수당·정기상여가 이미 포함됐는지 회사마다 다를 수 있습니다. 성과급을 별도로 더하기 전에 계약금액에 포함된 항목인지 확인하면 중복 계산을 피할 수 있습니다.
원천징수 금액을 읽는 순서
게시글의 원징이라는 표현이 원천징수영수증의 어느 항목인지 먼저 봅니다. 지급명세서의 지급액, 비과세를 뺀 총급여, 공제 뒤 통장에 들어온 돈은 서로 다릅니다. 이직 첫해는 전 직장의 급여가 합산된 영수증인지도 확인해야 합니다.
비교표에는 고정급과 변동급을 따로 적습니다
예를 들어 고정급 7,000만원에 성과급 2,000만원이면 합계는 9,000만원입니다. 전액을 12개월로 나눈 750만원은 세전 월평균이며 매달 지급되는 월급이 아닙니다. 고정급을 12회 균등 지급한다는 가정에서는 고정 월급이 약 583만원이고, 성과급 지급월과 공제를 별도로 봐야 합니다. 이 숫자는 계산 예시이며 특정 회사 사례가 아닙니다.