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연봉이 달라지면
내 월급은 얼마나 달라질까요?

고정급과 성과급을 나누고, 비과세와 공제대상 가족 수를 반영해 세후 월평균을 비교하세요.

연봉 조건 입력

연간 금액은 비과세 포함, 퇴직금 제외입니다. 성과급이 이미 포함된 금액이면 별도 성과급은 0으로 두세요. 비과세 및 가족공제는 법정 요건을 충족하는 항목만 입력합니다.

고정급 기준 세후 월평균 추정4,823,943원실제 급여일 입금액과 다를 수 있습니다.
세전 월 환산
5,833,333원
국민연금
267,560원
건강보험
202,510원
장기요양
26,610원
고용보험
50,700원
소득세 추정
420,010원
지방소득세 추정
42,000원
월 공제 합계
1,009,390원
성과급 포함 세후 월평균
4,823,943원
성과급 포함 세후 연간 추정
57,887,320원

2026년 하반기 요율을 12개월 동일하게 적용하는 비교용 모형입니다.

연봉에서 비과세·근로소득공제·기본공제·보험료공제를 반영해 연간 소득세를 계산하고 12로 나눕니다. 매월 급여에서 사용하는 국세청 간이세액표 방식과 다릅니다. 신용카드·자녀·의료비·교육비·월세·연금저축 공제, 감면과 사내 공제는 반영하지 않습니다.

국민연금은 실제 신고 기준소득월액과 다를 수 있고, 성과급을 포함한 총보상 계산은 이를 매월 균등 지급한다고 가정합니다. 건강보험 정산과 지급월별 세액 차이는 반영하지 않습니다. 산식·출처·적용 범위 →

연봉 금액별 실수령액 비교

전체 금액 비교표 → · 급여명세서 실제 공제액 계산 →